RECRUIT人才招聘

 

 

大区经理

职位描述:

1.负责完成销售目标、对总体销售目标分解并落实

2.制定大区的促销计划,并负责组织执行、监控执行效果

3.维护与各区域代理商的良好客情关系

4.负责重要终端卖场促销人员的管理、培训及日常管理

5.负责维护、提升现有渠道的产品形象、陈列和销售

6.负责开拓新的KA渠道

 

任职要求:

1.具有客户管理技能(包括:计划与执行、沟通与谈判、数理逻辑、文案能力、基础财务知识等)

2.具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐

3..工作主动性高,思维敏捷,抗压性强

4.有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。

5.能适应出差工作

6.有至少2年以上的进口产品的销售经验。

 

培训专员

职位描述:

1、执行并实施公司下达的培训项目,提升自己的培训质量。

2、参与公司产品、市场技巧等项目的培训教材的编撰。

3、不定期出差至相应区域对客户进行培训,通过培训提高代理商及销售人员专业知识、产品知识、销售技巧。

4、培训完成后的笔试或口试考核,使其达到高位标准。

5、具有较强的学习能力,对待工作积极主动,具有创新精神。

6、表达能力强,能够解答消费者及客户提出的相关产品方面的为题。

7、根据市场安排,定期跟进各地的培训情况,向部门经理反馈不同对象的培训效果。

8、有日化产品培训经验者优先。

行政助理

职位描述:

1.负责前台电话处理、来客接待。

2.负责员工每日上下班打卡的管理,负责收集、核实、统计办公室人员每月考勤(出勤)情况,并制表后报财务部。

3.办公用品的申请及购买。

4.办公设备及办公室环境的管理和维护。

5.负责信件、快递、传真件的收发工作。

6.其它办公室日常工作及上级领导交办的其它工作任务

7.协助进行进口报关、中文标识等工作。

任职要求:

1.能够熟练使用OFFICE办公软件。

2.英语四级及以上水平,有基本的英语阅读和理解能力,能够借助翻译工具进行基础的翻译工作

3.大专以上学历,专业不限,女士优先,五官端正,有无工作经验均可。

4.具备良好的职业素养和操守,为人正直,吃苦耐劳,注重细节,有良好的团队合作精神和服务意识。

 

 

MESSAGES在线留言
MAIN BRANDS畅销品牌